1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
2、离职后可以马上提取住房公积金。公积金辞职后随时可以取的,这是当事人的自由选择的权利,也可以选择不取出来。到了新的单位后,员工需要继续缴纳公积金继续的存储,但如果要把住房公积金取出来的,就需要办理一些提取手续。例如:公司所开具的离职证明等,且需要离职证明上盖有公章。
3、法律分析:可以。住房公积金在辞职以后就可以马上提取, 但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
4、辞职以后,住房公积金是否可以提出出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,但在同一个行政区划内,则不可提取,但可在同一行政区划的不同地域间转移。
5、你这个情况 首先离职的情况下 扬州市以外的户籍的人才可以中介提取,你是不可以的。如果租房的话可以取部分。买房一年内也可以提取的。你是自己创业了不交公积金的话那就不存在转移一说。要么房屋大修 退休 出国定居 大病才可以拿出。
法律分析:可以。住房公积金在辞职以后就可以马上提取, 但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金,法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是,在用人单位工作这么长时间以来,员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中,因此,员工要自己把握提取公积金的时间。
法律分析:办完辞职手续后,公积金可以取出来。建议离职时,要办理离职手续,拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案,然后到劳动局办理失业证,在到社保局办理个人社保转接,那么就可以个人缴纳社保。
1、法律分析:可以。住房公积金在辞职以后就可以马上提取, 但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
2、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
3、离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金,法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是,在用人单位工作这么长时间以来,员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中,因此,员工要自己把握提取公积金的时间。
4、法律分析:办完辞职手续后,公积金可以取出来。建议离职时,要办理离职手续,拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案,然后到劳动局办理失业证,在到社保局办理个人社保转接,那么就可以个人缴纳社保。
5、离职后可以马上提取住房公积金。公积金辞职后随时可以取的,这是当事人的自由选择的权利,也可以选择不取出来。到了新的单位后,员工需要继续缴纳公积金继续的存储,但如果要把住房公积金取出来的,就需要办理一些提取手续。例如:公司所开具的离职证明等,且需要离职证明上盖有公章。
6、公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律分析安徽离职可以马上提公积金吗:用人单位辞退员工后30日内可以提取住房公积金。
法律分析:被开除公积金30日内能取。单位与职工终止劳动关系安徽离职可以马上提公积金吗的安徽离职可以马上提公积金吗,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心安徽离职可以马上提公积金吗的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
死亡等。若在被单位开除后符合以上任一情况,便可申请提取公积金。然而,仅因被开除本身,一般无法直接提取。建议您向当地住房公积金管理中心咨询,以便获得更精准且适合您个人情况的解
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